LA LETTERA –“Il fattore D e la scogliera di vetro”
In tempi di prosperità, mi lamentavo dell’esistenza del cosiddetto soffitto di cristallo. Fino a un certo punto, le donne non potevano andare. La carriera, gli aumenti, le promozioni spettavano solo e...
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LA LETTERA – A proposito di quote rosa
di Viola Lotti “Se non ora quando?” è stato lo slogan delle donne del 13 febbraio. Rispetto alle manifestazioni degli anni ’70, le donne non sono scese in piazza per reclamare provvedimenti...
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Ecco i servizi previsti per il 4 maggio: lavoro, Lang e D’Anselmi
Un supply chain planner coordinator per Privalia. Per la rubrica C’è lavoro per te un altro annuncio di lavoro interessante. Online alle ore 10 Un commento della collaboratrice di Generazione Pro Pro...
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La lettera – Quote rosa e aliquote blu
di Monica Lang Un mio amico fa il ricercatore universitario. Non fa parte della nutrita schiera dei giovani precari under30, anzi diciamo che è un maturo ragazzo over 40. Qualche mese fa in piazza...
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Cosa cambia quando è la donna ad essere la capo-azienda
di Ivana Pais Quali sono i tratti distintivi della leadership al femminile? Tendenza alla flessibilità e all’adattabilità, prevalenza di capacità relazionali e uno stile cooperativo e informale nella...
View ArticleLa campagna-choc della Nuova Zelanda sui salari delle donne
Clicca qui per vedere il video incorporato. di Anna Zinola Visto da qui il 10% fa quasi sorridere. In Nuova Zelanda, invece, è considerato un divario così significativo da organizzare una campagna di...
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Poche donne nell’hi tech
di Giulia Cimpanelli Qualche anno fa Etsy, uno dei maggiori siti internazionali di e-commerce per oggetti vintage e fatti a mano, ha iniziato a formare all’interno giovani programmatrici da inserire...
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